Encontrar un empleo formal en Hidalgo puede representar un reto para personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres que buscan reincorporarse al mercado laboral. Para acercar oportunidades a estos sectores, se realizará el Empleotón Hidalgo 2026, una Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables en Pachuca.
La jornada contará con la participación de más de 15 empresas, que ofrecerán alternativas laborales para personas mayores de 18 años interesadas en conocer vacantes, requisitos de contratación, salarios, prestaciones y otros beneficios.
El evento es impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), en coordinación con el Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón Hidalgo (CRITH).
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¿Cuándo y dónde será el Empleotón Hidalgo 2026?
El Empleotón 2026 en Pachuca se realizará el viernes 9 de octubre, con una jornada de cuatro horas para que las personas interesadas puedan acercarse directamente a las empresas participantes.
Estos son los datos principales del evento:
| Dato | Información |
| Fecha | 9 de octubre de 2026 |
| Horario | 10:00 a 14:00 horas |
| Sede | CRIT Hidalgo |
| Dirección | Blvd. Fomento Minero 105, Venta Prieta, 42080 Pachuca de Soto, Hidalgo. |
¿Quiénes pueden acudir al Empleotón 2026?
El Empleotón Hidalgo 2026 está dirigido principalmente a grupos vulnerables que enfrentan mayores barreras para incorporarse al mercado laboral.
Entre las personas que podrán encontrar oportunidades durante la jornada se encuentran:
- Personas con discapacidad.
- Adultos mayores.
- Mujeres que buscan reincorporarse al mercado laboral.
- Personas mayores de 18 años interesadas en las vacantes disponibles.
El objetivo es acercar a los buscadores de empleo directamente con empresas que cuentan con oportunidades laborales y promover procesos de contratación bajo condiciones de igualdad.
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¿Qué vacantes habrá en la Feria del Empleo de Pachuca?
Durante el Empleotón Hidalgo 2026, las personas asistentes podrán conocer de manera directa las vacantes disponibles por parte de las empresas participantes.
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Además de conocer los puestos disponibles, los interesados podrán recibir información relacionada con:
- Requisitos de contratación.
- Salarios.
- Prestaciones laborales.
- Beneficios ofrecidos.
- Condiciones de los puestos.
- Procesos para postularse a las vacantes.
La participación de más de 15 empresas permitirá concentrar diferentes alternativas laborales en un mismo espacio y facilitar el contacto entre empleadores y personas que buscan trabajo.
Empleo para personas con discapacidad en Hidalgo
Uno de los objetivos centrales del Empleotón es contribuir a reducir las barreras que pueden enfrentar las personas con discapacidad para acceder a un empleo formal.
La estrategia busca generar un acercamiento directo con empresas y ampliar las posibilidades de incorporación al mercado laboral, tomando en cuenta las capacidades y perfiles de los buscadores de empleo.
El encuentro también forma parte de los esfuerzos para promover espacios laborales incluyentes, en los que la condición de una persona no represente por sí misma un impedimento para desarrollar una actividad profesional.
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¿Qué llevar para buscar empleo en Pachuca?
Aunque la información proporcionada por las autoridades no establece una lista específica de documentos obligatorios para ingresar al evento, quienes estén interesados en aprovechar una feria de empleo pueden considerar llevar documentación básica para facilitar cualquier proceso de postulación.
Entre los documentos que pueden resultar útiles se encuentran:
- Currículum vitae actualizado.
- Identificación oficial.
- Datos de contacto.
- Comprobantes o documentos relacionados con experiencia laboral, cuando sean requeridos.
- Información sobre estudios o capacitación.
Los requisitos específicos dependerán de cada empresa y de la vacante disponible.
STPSH busca impulsar el empleo formal e incluyente
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, señaló que el encuentro tiene como propósito generar oportunidades laborales formales e incluyentes para personas que pueden encontrar mayores dificultades para incorporarse o regresar al mercado de trabajo.
Desde la dependencia estatal se plantea que estos espacios contribuyan a ampliar el acceso al empleo formal en Hidalgo, así como a promover condiciones de igualdad y respeto a los derechos laborales.
La colaboración entre la STPSH y el CRITH busca acercar tanto a los buscadores de empleo como a las empresas y facilitar un encuentro directo entre ambas partes.
