La reducción de la jornada laboral en México a 40 horas semanales es una de las reformas laborales más buscadas y discutidas en el país. El gobierno federal ha iniciado oficialmente el proceso para implementar la semana laboral de 40 horas, una propuesta que impactará directamente a millones de trabajadores y empresas mexicanas.
Esta medida, que busca mejorar el bienestar de los empleados sin afectar la productividad, es respaldada por organizaciones laborales y colectivos ciudadanos.
¿Cuándo entra en vigor la jornada laboral de 40 horas en México?
Aunque la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales fue presentada desde 2022 y aprobada en comisiones en 2023, aún no ha sido discutida en el Pleno de la Cámara de Diputados. Por lo tanto, todavía no tiene fuerza de ley ni fecha oficial de entrada en vigor. Sin embargo, el Gobierno de México plantea como meta una implementación nacional escalonada a partir de enero de 2030, priorizando incentivos y apoyos para pequeñas y medianas empresas.
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¿Cómo funciona la jornada laboral actual en México?
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece:
- Máximo 48 horas semanales (6 días de 8 horas)
- Jornada diurna: hasta 8 horas (6:00 a 20:00 h)
- Jornada nocturna: hasta 7 horas (20:00 a 6:00 h)
- Jornada mixta: hasta 7.5 horas
La propuesta de reforma busca reducir progresivamente la duración semanal, priorizando sectores estratégicos y empresas piloto, con ajustes contractuales graduales.
Apoyo del gobierno y retos para la reducción de la jornada laboral
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, respalda la reforma, destacando que el trabajo digno y la productividad no están peleados. El gobierno asegura que la transición será progresiva, consensuada y ajustada a la realidad económica de México, sin imponer cambios abruptos ni motivaciones electorales.
Aunque más del 80% de los mexicanos apoya la reducción de la jornada laboral, algunos sectores empresariales muestran preocupación por el impacto económico, especialmente en industrias intensivas en mano de obra. Por ello, se están realizando mesas de diálogo entre trabajadores, empresarios y especialistas para construir acuerdos realistas y explorar esquemas de compensación y automatización responsable.
México es uno de los países de la OCDE donde más horas se trabaja al año. Diversos estudios demuestran que jornadas extensas no garantizan mayor productividad. Con esta reforma, México se sumaría a países como Francia, Alemania, Chile y Ecuador, donde la jornada de 40 horas ya es una realidad, priorizando la salud mental, la calidad de vida y la eficiencia laboral.
