La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) emitió una recomendación formal contra el presidente municipal de Epazoyucan, Carlos Montaño Rodríguez, tras acreditar violaciones graves a los derechos humanos de cuatro integrantes del cabildo, entre ellas una regidora con discapacidad visual y otra en periodo de embarazo.
La resolución se derivó de una solicitud presentada por el Congreso del Estado de Hidalgo, que pidió la intervención del organismo autónomo ante presuntos actos de violencia política por razón de género, conductas discriminatorias y omisiones institucionales dentro del ayuntamiento.
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Violencia política y actos discriminatorios acreditados
De acuerdo con la investigación, la CDHEH documentó expresiones y acciones que pusieron en duda los derechos humanos de una regidora de Epazoyucan debido a su discapacidad visual. Estas conductas vulneraron su dignidad, afectaron su estabilidad emocional y constituyeron una transgresión a sus derechos político-electorales.
El organismo determinó que existieron elementos suficientes para acreditar violencia política por razón de género, así como discriminación, al obstaculizar el ejercicio pleno de sus funciones dentro del cabildo.
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Falta de perspectiva de género y ajustes razonables
En otro caso, la comisión de Derechos Humanos estableció que una regidora, también de Epazoyucan, no pudo rendir protesta tras el nacimiento de su hija. Esto sin que el ayuntamiento implementara ajustes razonables ni aplicara una perspectiva de género que garantizara su participación en el cargo.
La omisión, señaló la CDHEH, contravino los principios de igualdad, no discriminación e inclusión que deben regir la actuación de las autoridades municipales.
Plazo de 10 días para aceptar la recomendación
La CDHEH instruyó al ayuntamiento de Epazoyucan a informar, en un plazo de 10 días hábiles, si acepta la recomendación y qué acciones concretas emprenderá para reparar el daño y prevenir la repetición de estos hechos.
Entre las medidas sugeridas se contemplan capacitaciones obligatorias en derechos humanos, perspectiva de género e inclusión, así como la revisión de protocolos internos. En caso de no aceptar la resolución, la autoridad municipal deberá fundamentar y motivar su negativa conforme a la normativa vigente.
Con esta determinación, la CDHEH reafirma su papel en la defensa de los derechos humanos y en la vigilancia del ejercicio responsable de la función pública en Hidalgo.
