Hidalgo impulsa programa para combatir la corrupción

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Imagen: FreePik

El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, destacó la relevancia de la plataforma SAIL (Sistema de Inspección y Auditoría Laboral) para fortalecer al sector empresarial y garantizar transparencia en los procesos laborales, contribuyendo así a la lucha contra la corrupción. Durante su administración, Hidalgo ha recibido 117 mil millones de pesos en inversión privada, generando 157 mil empleos, además de la próxima inversión de 2 mil millones de dólares en el Polo del Bienestar del municipio de Zapotlán.

Menchaca Salazar subrayó que el SAIL es un modelo único en el país, enfocado en la digitalización de inspecciones laborales y en la prevención de irregularidades.

En Grupo Hoy Noticias te compartimos todo lo que se sabe de la plataforma.

Reconocimiento del sector empresarial y prevención de irregularidades

Para combatir la corrupción en Hidalgo, Jaqueline Cruz Borges, directora general de Cables Automotrices de Hidalgo, S.A. de C.V., reconoció el valor de la plataforma por permitir identificar áreas de oportunidad y prevenir incumplimientos. Señaló que el SAIL simplifica trámites, reduce sanciones y fortalece la relación entre empleadores y trabajadores, promoviendo un entorno laboral más justo y transparente.

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Beneficios del SAIL para combatir la corrupción y su expansión a Chiapas

Según Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, el SAIL fue creado en 2023 para garantizar equidad y justicia laboral. Actualmente, 150 unidades económicas lo emplean, beneficiando a 3 mil 200 trabajadores. La herramienta permite auditorías más eficaces y transparentes, apoyando la prevención de prácticas corruptas en el ámbito laboral.

Luis Pedrero González, secretario de Economía y del Trabajo de Chiapas, destacó que el estado enfrenta retos en inspecciones laborales y reconoció que la colaboración con Hidalgo permitirá implementar el SAIL para hacer más eficientes los procesos y garantizar que las empresas cumplan sus obligaciones con sus trabajadores.

“Esta es una muestra de la gran cooperación entre Chiapas e Hidalgo, fortaleciendo la legalidad y la transparencia en beneficio de México”, afirmó.

Con este modelo, Hidalgo consolida un sistema de inspección laboral digitalizado, que promueve eficiencia, justicia, prevención de irregularidades y colaboración interinstitucional, convirtiéndose en un referente nacional en la protección de los derechos laborales y la lucha contra la corrupción.

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