En CDMX, las falsas ofertas de empleo se consolidan como uno de los principales mecanismos de captación para redes de trata de personas, afectando de manera desproporcionada a mujeres. Datos del Consejo Ciudadano para la Seguridad y la Justicia de la CDMX arrojaron que el 75 por ciento de las víctimas son mujeres.
El organismo advirtió que este tipo de engaños ha evolucionado con el uso de plataformas digitales, lo que ha permitido a los grupos delictivos sofisticar sus métodos de reclutamiento. Actualmente, cerca del 30 por ciento de las personas captadas con fines de explotación son enganchadas mediante supuestas oportunidades laborales.
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Mujeres, principales víctimas de falsas ofertas de empleo: 75% de los casos están ligados a trata
El secretario ejecutivo del Consejo Ciudadano, Ramón Beltrán Arellano, señaló que la identificación de patrones ha permitido mejorar la respuesta institucional y prevenir nuevos casos. “El enganche a través de falsas ofertas de empleo se ha sofisticado y digitalizado. Hoy vemos patrones claros que nos permiten alertar a tiempo y actuar de manera coordinada con la Fiscalía”, afirmó.
Las cifras también revelan que el 56 por ciento de las víctimas son destinadas a la prostitución, mientras que el 52 por ciento tiene entre 18 y 31 años, lo que refleja el impacto de este delito en mujeres jóvenes en edad productiva.
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En este contexto, la consejera en género, María Elena Esparza Guevara, subrayó que estas cifras evidencian una problemática estructural. “Las desigualdades de género están siendo aprovechadas por redes de trata a través de mecanismos aparentemente legítimos como el acceso al empleo”, advirtió.
El Consejo Ciudadano ha reforzado sus acciones preventivas mediante campañas de concientización, atención permanente a través de la Línea y Chat Nacional contra la Trata, y coordinación con la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México para canalizar casos en tiempo real y brindar acompañamiento a víctimas.
Las autoridades hicieron un llamado a la población a verificar la autenticidad de ofertas laborales y reportar cualquier situación sospechosa, ante el crecimiento de este delito que sigue encontrando en el ámbito laboral una vía de captación.
